A função SE é, na minha
opinião, uma das funções mais importantes do Excel. É ela que permite ao
usuário estabelecer condições e, com isso, definir caminhos diferentes em seus
cálculos.
Exemplificando, podemos ter em uma célula o valor do salário e em outra
o valor do imposto de renda, que será calculado APENAS SE o salário for
superior a um piso qualquer.
Eu sempre recomendo que, quando uma fórmula tiver "condições",
ela seja, primeiramente, DESENHADA NO
PAPEL. O correto planejamento desse tipo de fórmula garante seu sucesso.
Sempre que temos DUAS opções,
precisamos tomar UMA decisão.
Se estamos seguindo por uma estrada e encontramos uma bifurcação, temos que
escolher um dos caminhos. Alguma característica (ou conjunto delas)
determinará a nossa decisão.
Então, trazendo para o nosso modelo, a função SE é estruturada
pela presença de TRÊS argumentos,
e pode ser representada pelo seguinte modelo:
=SE(TESTE_LOGICO; CAMINHO
A; CAMINHO B) ou exemplificando:
=SE(IDADE<18; “MENOR”;
“MAIOR”)
Fazendo-se a leitura estruturada da sintaxe acima, temos:
SE
IDADE
MENOR QUE 18 ENTÃO
MENOR
SENÃO
MAIOR
FIM
Observe que temos duas opções de resposta para o problema: MENOR ou
MAIOR. Como eu disse agora há pouco, se tenho que escolher entre DUAS
hipóteses, basta fazer UM teste. Essa regra se aplica a amostras maiores: se
tenho 5 hipóteses, resolverei com 4 testes. Sempre terei UM teste a menos que o
número de hipóteses. Essa é a regra geral.
Então, criemos agora um exemplo prático do uso da função SE.
No modelo abaixo temos uma
ficha, bastante simplificada, para calcular o líquido a receber de um
funcionário.
Prestem utilizaremos aqui três desses campos:
- SALÁRIO (será digitado pelo usuário)
- VALE REFEIÇÃO (valor fixo de 200
reais SE O SALÁRIO FOR SUPERIOR A R$ 5.000,00)
- LÍQUIDO A RECEBER: SALÁRIO - VALE
REFEIÇÃO.
Nesse caso temos duas opções: COBRAR 200 ou COBRAR ZERO. A decisão
dependerá do valor do salário.
Desenhamos abaixo o nosso
problema e traduzimos para a fórmula final:
Portanto, basta inserirmos a fórmula =SE(I5>5000;200;0) na célula I7
para calcularmos o desconto de VALE REFEIÇÃO.
Pronto. Conforme podemos ver na ilustração abaixo, temos o desconto de
R$ 200,00 referentes ao vale refeição condicionado ao salário. Alterem o valor
do salário para algo inferior a R$ 5.000,00 e vejam que não haverá desconto de
vale refeição.
Espero que curtam esse artigo e, acreditem, esse conhecimento poderá trazer muitos frutos.
Para fazer o download do modelo utilizado, CLIQUE AQUI.
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Outubro/2013
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